Recruter un ingénieur avant-vente
L'ingénieur avant-vente est l'expert qui fait gagner les commerciaux : démonstrations, maquettes, réponses techniques aux appels d'offres. Il doit être crédible face aux techniciens du client et à l'aise dans un rendez-vous commercial.
Ce que vous attendez de lui.
Ses missions
- Analyser les besoins techniques des prospects
- Construire et présenter les démonstrations
- Rédiger la partie technique des offres
- Appuyer les commerciaux jusqu'à la signature
- Faire remonter les besoins du marché aux équipes produit
Ce qui fait la différence
- Expertise technique de la solution
- Aisance en présentation
- Rédaction claire
- Esprit d'équipe avec les commerciaux
- Pédagogie
Recruter un expert qui ne supporte pas le rythme commercial. L'avant-vente travaille dans l'urgence des appels d'offres. Je vérifie qu'il a déjà contribué à des affaires gagnées et ce qu'il y a apporté.
Combien gagne un ingénieur avant-vente ?
Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Avant-vente et support commercial ». 80 % d'entre eux gagnent entre 38 et 92 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.
Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Où le trouver et comment le tester.
Où je vais le chercher
- Les éditeurs et intégrateurs de votre domaine
- Les consultants ou chefs de projet qui veulent se rapprocher du commerce
- Les communautés techniques sur LinkedIn
Trois questions que je lui pose
- Racontez-moi une démonstration qui a fait basculer une affaire.
- Comment travaillez-vous avec un commercial qui sur-promet ?
- Quelle offre technique avez-vous rédigée récemment ?
Vous ne prenez aucun risque.
au démarrage
Je travaille au succès, sans acompte.
du brut annuel
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
de remplacement
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Vous préférez le recruter vous-même ? Le Filtre vous aide à rédiger la fiche de poste, l'annonce et la trame d'entretien de votre ingénieur avant-vente. Voir comment
Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.
Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.
Recruter un ingénieur avant-vente : vos questions.
Combien gagne un ingénieur avant-vente ?
Pour la famille « Avant-vente et support commercial », l'Apec relève une rémunération médiane de 56 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 38 et 92 k€. Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Combien coûte le recrutement d'un ingénieur avant-vente avec ag partners ?
Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?
Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.