Recruter un acheteur
Un acheteur fait gagner de l'argent à l'entreprise sans dégrader la qualité ni les délais. Il négocie, sélectionne les fournisseurs et sécurise les approvisionnements. Depuis les crises de ces dernières années, la sécurisation compte autant que le prix.
Ce que vous attendez de lui.
Ses missions
- Sourcer et sélectionner les fournisseurs
- Négocier les prix, les délais et les conditions
- Piloter les appels d'offres
- Suivre la performance des fournisseurs
- Sécuriser les approvisionnements critiques
Ce qui fait la différence
- Négociation
- Analyse des coûts
- Connaissance technique des familles d'achat
- Gestion du risque fournisseur
- Anglais souvent nécessaire
Juger un acheteur sur les gains annoncés. Tout le monde affiche des économies. Je demande comment elles ont été calculées et ce qu'elles ont coûté en qualité ou en délai.
Combien gagne un acheteur ?
Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Achats ». 80 % d'entre eux gagnent entre 41 et 75 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.
Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Où le trouver et comment le tester.
Où je vais le chercher
- Les acheteurs d'entreprises qui achètent les mêmes familles
- Les approvisionneurs qui veulent évoluer
- Les jobboards spécialisés achats
Trois questions que je lui pose
- Comment calculez-vous un gain achat ?
- Racontez-moi une rupture d'approvisionnement que vous avez évitée.
- Quel fournisseur avez-vous déréférencé et pourquoi ?
Vous ne prenez aucun risque.
au démarrage
Je travaille au succès, sans acompte.
du brut annuel
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
de remplacement
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.
Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.
Recruter un acheteur : vos questions.
Combien gagne un acheteur ?
Pour la famille « Achats », l'Apec relève une rémunération médiane de 54 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 41 et 75 k€. Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Combien coûte le recrutement d'un acheteur avec ag partners ?
Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?
Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.