Recruter un directeur de la communication
Le directeur de la communication protège et construit la réputation de l'entreprise. Il conseille la direction générale, gère les crises et aligne la communication interne et externe.
Ce que vous attendez de lui.
Ses missions
- Définir la stratégie de communication avec la direction
- Piloter la communication interne et externe
- Gérer la communication de crise
- Manager l'équipe et les agences
- Porter la marque employeur avec les RH
Ce qui fait la différence
- Proximité avec la direction générale
- Sang-froid en situation de crise
- Vision de marque
- Management
- Réseau presse et institutionnel
Recruter un excellent opérationnel pour un rôle de conseil. Le directeur de la communication doit savoir dire non au dirigeant. Je teste sa capacité à défendre une position face à la direction.
Combien gagne un directeur de la communication ?
Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Direction de la communication ». 80 % d'entre eux gagnent entre 38 et 86 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.
Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Où le trouver et comment le tester.
Où je vais le chercher
- Les directions de la communication de groupes et d'ETI
- Les agences de conseil en communication
- L'approche directe
Trois questions que je lui pose
- Racontez-moi une crise que vous avez gérée.
- Quand avez-vous dit non à votre dirigeant et comment ?
- Comment travaillez-vous la marque employeur avec les RH ?
Vous ne prenez aucun risque.
au démarrage
Je travaille au succès, sans acompte.
du brut annuel
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
de remplacement
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Vous préférez le recruter vous-même ? Le Filtre vous aide à rédiger la fiche de poste, l'annonce et la trame d'entretien de votre directeur de la communication. Voir comment
Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.
Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.
Recruter un directeur de la communication : vos questions.
Combien gagne un directeur de la communication ?
Pour la famille « Direction de la communication », l'Apec relève une rémunération médiane de 53 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 38 et 86 k€. Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Combien coûte le recrutement d'un directeur de la communication avec ag partners ?
Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?
Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.