Recruter un trésorier
Le trésorier gère la liquidité de l'entreprise : prévisions, financements, placements, risques de change et de taux. Un poste souvent invisible, jusqu'au jour où la trésorerie se tend.
Ce que vous attendez de lui.
Ses missions
- Établir et suivre les prévisions de trésorerie
- Gérer les relations bancaires et les financements
- Piloter le cash pooling et les flux
- Couvrir les risques de change et de taux
- Sécuriser les moyens de paiement
Ce qui fait la différence
- Expertise des produits bancaires et de marché
- Rigueur
- Maîtrise des outils de gestion de trésorerie
- Anglais
- Sens du risque
Recruter un excellent technicien sans aisance relationnelle. Le trésorier négocie avec les banques : il faut quelqu'un qui tienne la discussion avec un directeur d'agence ou un banquier d'affaires.
Combien gagne un trésorier ?
Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Trésorerie ». 80 % d'entre eux gagnent entre 45 et 106 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.
Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Où le trouver et comment le tester.
Où je vais le chercher
- Les trésoreries de groupes et d'ETI
- Les banques, pour des profils qui veulent passer en entreprise
- L'approche directe
Trois questions que je lui pose
- Quelle était la fiabilité de vos prévisions de trésorerie ?
- Quelle négociation bancaire avez-vous menée récemment ?
- Comment couvrez-vous un risque de change ?
Vous ne prenez aucun risque.
au démarrage
Je travaille au succès, sans acompte.
du brut annuel
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
de remplacement
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Vous préférez le recruter vous-même ? Le Filtre vous aide à rédiger la fiche de poste, l'annonce et la trame d'entretien de votre trésorier. Voir comment
Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.
Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.
Recruter un trésorier : vos questions.
Combien gagne un trésorier ?
Pour la famille « Trésorerie », l'Apec relève une rémunération médiane de 68 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 45 et 106 k€. Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.
Combien coûte le recrutement d'un trésorier avec ag partners ?
Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?
Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.