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Systèmes d'information

Recruter un directeur des systèmes d'information

Le DSI aligne les systèmes d'information sur la stratégie de l'entreprise. ERP, cybersécurité, données, outils métiers : il arbitre entre les urgences et les projets de fond, avec un budget toujours trop court.

Le poste

Ce que vous attendez de lui.

Ses missions

  • Définir le schéma directeur des systèmes d'information
  • Piloter les grands projets, ERP en tête
  • Garantir la sécurité et la continuité du système
  • Manager les équipes et les prestataires
  • Accompagner les métiers dans leur transformation

Ce qui fait la différence

  • Vision métier autant que technique
  • Pilotage de projets complexes
  • Culture de la cybersécurité
  • Management et gestion des prestataires
  • Maîtrise budgétaire
Le piège à éviter

Recruter un expert technique pour un poste de transformation. Un DSI de PME ou d'ETI passe son temps avec les métiers. Je vérifie qu'il a déjà fait aboutir un projet que les utilisateurs ont adopté.

Le salaire du marché

Combien gagne un directeur des systèmes d'information ?

48 k€1er décile
74 k€médiane
127 k€9e décile

Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Direction informatique ». 80 % d'entre eux gagnent entre 48 et 127 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.

Source : Apec, Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2024.

Ma méthode sur ce poste

Où le trouver et comment le tester.

Où je vais le chercher

  • Les DSI et responsables informatiques d'entreprises comparables
  • Les directeurs de projet ERP
  • L'approche directe

Trois questions que je lui pose

  1. Quel projet ERP avez-vous mené et qu'est-ce qui a failli le faire échouer ?
  2. Comment arbitrez-vous entre deux directions qui veulent la même ressource ?
  3. Quelle attaque ou incident de sécurité avez-vous géré ?
Intitulés voisins : DSI Responsable des systèmes d'information CIO Directeur informatique
Les conditions

Vous ne prenez aucun risque.

0 €

au démarrage

Je travaille au succès, sans acompte.

20 à 25 %

du brut annuel

Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.

Garantie

de remplacement

Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.

Vous préférez le recruter vous-même ? Le Filtre vous aide à rédiger la fiche de poste, l'annonce et la trame d'entretien de votre directeur des systèmes d'information. Voir comment

Arnaud Garin
Votre recruteur

Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.

Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.

Questions fréquentes

Recruter un directeur des systèmes d'information : vos questions.

Combien gagne un directeur des systèmes d'information ?

Pour la famille « Direction informatique », l'Apec relève une rémunération médiane de 74 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 48 et 127 k€. Source : Apec, Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2024.

Combien coûte le recrutement d'un directeur des systèmes d'information avec ag partners ?

Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.

En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?

Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.