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Direction

Recruter un assistant de direction

Un assistant de direction fait gagner des heures au dirigeant chaque semaine. Agenda, dossiers, interlocuteurs, organisation : quand le poste est bien tenu, le dirigeant se concentre sur l'essentiel.

Le poste

Ce que vous attendez de lui.

Ses missions

  • Gérer l'agenda et l'organisation du dirigeant
  • Préparer les dossiers et les réunions
  • Filtrer et traiter les demandes
  • Organiser les déplacements et les événements
  • Assurer le suivi des décisions

Ce qui fait la différence

  • Discrétion absolue
  • Anticipation
  • Excellente expression écrite
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens des priorités
Le piège à éviter

Recruter un profil exécutant pour un dirigeant qui attend un vrai bras droit. Je définis avec vous le niveau d'autonomie attendu et je le teste en situation.

Le salaire du marché

Combien gagne un assistant de direction ?

35 k€1er décile
47 k€médiane
64 k€9e décile

Brut annuel, fixe et variable compris, des cadres en poste de la famille « Assistanat de direction ». 80 % d'entre eux gagnent entre 35 et 64 k€. Le salaire juste pour votre poste dépend de la taille de l'entreprise, de la région et du périmètre : je le cale avec vous dès le brief.

Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.

Ma méthode sur ce poste

Où le trouver et comment le tester.

Où je vais le chercher

  • Les assistants de dirigeants d'entreprises comparables
  • Les jobboards spécialisés en assistanat
  • Le réseau et la cooptation

Trois questions que je lui pose

  1. Comment organisiez-vous la semaine de votre dirigeant ?
  2. Racontez-moi une situation où vous avez pris une décision à sa place.
  3. Comment gérez-vous une information confidentielle ?
Intitulés voisins : Office manager Assistant de direction générale Executive assistant Assistant du dirigeant
Les conditions

Vous ne prenez aucun risque.

0 €

au démarrage

Je travaille au succès, sans acompte.

20 à 25 %

du brut annuel

Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.

Garantie

de remplacement

Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.

Vous préférez le recruter vous-même ? Le Filtre vous aide à rédiger la fiche de poste, l'annonce et la trame d'entretien de votre assistant de direction. Voir comment

Arnaud Garin
Votre recruteur

Plus de 150 dirigeants, managers et RH m'ont déjà confié leurs postes clés.

Arnaud Garin, ancien directeur du développement en cabinet de recrutement. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai.

Questions fréquentes

Recruter un assistant de direction : vos questions.

Combien gagne un assistant de direction ?

Pour la famille « Assistanat de direction », l'Apec relève une rémunération médiane de 47 k€ brut annuel, fixe et variable compris. 80 % des cadres de cette famille gagnent entre 35 et 64 k€. Source : Apec, Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025.

Combien coûte le recrutement d'un assistant de direction avec ag partners ?

Rien au démarrage : je travaille au succès, sans acompte. Les honoraires vont de 20 à 25 % du brut annuel du candidat recruté, selon la difficulté réelle de la mission. Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.

En combien de temps recevez-vous les premiers profils ?

Vous recevez les premiers CV et les premières synthèses sous une semaine après le cadrage du besoin.